Lo que todo nominista necesita saber
Valores 2026, ISR, IMSS, Infonavit, prestaciones y bajas explicados paso a paso, con ejemplos y su fundamento legal.
Checklist para cerrar la nómina del mes sin sorpresasMonth-end payroll close: a checklist with no surprises
Ocho revisiones mensuales, con su fecha límite, para evitar pagos de más, multas y diferencias que salen meses después: CFDI, SUA, ISR, ISN, Infonavit, Fonacot, póliza y recibos.Eight monthly checks, each with its deadline, to avoid overpayments, penalties and differences that surface months later: CFDI, SUA, ISR, ISN, Infonavit, Fonacot, journal entry and payslips.
16 de octubre de 2026 · 5 min de lectura ISR y timbradoISR and stampingLos fallos más comunes en el CFDI de nómina y cómo evitarlos con la matriz de errores del SATThe Most Common Payroll CFDI Mistakes and How to Avoid Them Using the SAT Error Matrix
Datos del receptor, antigüedad, exentos, subsidio y fechas: los errores que más se repiten en los recibos de nómina, por qué pasan y cómo corregirlos.Recipient data, seniority, exemptions, subsidy and dates: the mistakes that show up most on payroll receipts, why they happen and how to fix them.
14 de octubre de 2026 · 6 min de lectura IMSS, SUA e InfonavitIMSS, SUA and InfonavitEMA vs. EBA: qué cubre cada emisión del IMSS y cuándo venceEMA vs. EBA: what each IMSS statement covers and when it is due
La diferencia entre la Emisión Mensual Anticipada y la Bimestral, qué seguros trae cada una, el día límite de pago y por qué sirven para revisar tu SUA.The difference between the monthly and bimonthly IMSS statements, which insurance branches each one includes, the payment deadline and why they help you check your SUA.
13 de octubre de 2026 · 6 min de lectura PrestacionesBenefitsTiempo extra en 2026: horas dobles, triples, ISR y la nueva jornadaOvertime in 2026: double and triple hours, ISR and the new working week
Cómo cambia el tiempo extra con la reducción gradual a 40 horas, cuándo se pagan dobles o triples, qué parte está exenta de ISR y qué pasa en el IMSS.How overtime changes with the gradual reduction to 40 hours, when hours are paid double or triple, what is exempt from ISR and how IMSS treats them.
13 de octubre de 2026 · 7 min de lectura IMSS, SUA e InfonavitIMSS, SUA and InfonavitInfonavit y el nuevo artículo 29: faltas, incapacidades y retención insuficienteInfonavit and the amended article 29: absences, disability leave and insufficient withholding
Desde el sexto bimestre de 2025, en créditos en pesos o en veces salario mínimo las faltas e incapacidades ya no bajan la amortización. Qué cambió y cómo reportar lo que no alcanzó a descontarse.Since the sixth bimonthly period of 2025, absences and disability leave no longer reduce repayments on peso or minimum-wage credits. What changed and how to report what could not be withheld.
9 de octubre de 2026 · 6 min de lectura IMSS, SUA e InfonavitIMSS, SUA and InfonavitCómo se calcula la prima de riesgo de trabajo y cuándo declararlaHow to calculate the occupational risk premium and when to file it
La fórmula del artículo 72 de la LSS con un ejemplo resuelto, los límites de variación de un año a otro y las fechas de la declaración anual.The article 72 formula of the Social Security Law with a worked example, the year-to-year variation limits and the annual filing dates.
6 de octubre de 2026 · 8 min de lectura PrestacionesBenefitsAguinaldo 2026: cuánto pagar, parte exenta y cuándo venceAguinaldo 2026: how much to pay, the exempt portion and the deadline
Cómo calcular el aguinaldo completo y el proporcional, cuánto queda libre de ISR en 2026 (30 UMA) y qué método usar para la retención.How to calculate the full and pro-rated aguinaldo, how much is free of ISR in 2026 (30 UMA) and which withholding method to use.
6 de octubre de 2026 · 6 min de lectura ISR y timbradoISR and stampingIngresos asimilados a salarios: quién los cobra, cómo se timbran y qué pasa con el IMSSIncome Treated as Wages (Asimilados): Who Receives It, How to Stamp It and What About IMSS
Los asimilados se gravan como sueldo aunque no haya relación laboral. Te contamos quién puede recibirlos, qué datos lleva el CFDI y por qué no se inscriben al IMSS.Asimilados income is taxed like wages even without an employment relationship. Learn who can receive it, what goes on the CFDI and why it is not registered with IMSS.
5 de octubre de 2026 · 5 min de lectura Operación y cierreOperations and closingEmisión del IMSS vs. SUA: cómo cuadrarlas antes de pagar cuotasIMSS billing vs. SUA: how to reconcile them before paying contributions
Comparar la emisión del IMSS con tu archivo del SUA te evita diferencias y pagos de más. Qué archivos bajar, qué revisar primero y cómo resolver cada diferencia.Comparing the IMSS billing with your SUA file prevents later assessments and overpayments. Which files to download, what to check first and how to fix each difference.
2 de octubre de 2026 · 7 min de lectura PrestacionesBenefitsVales de despensa y previsión social: cómo funciona el tope de 7 UMAGrocery vouchers and social welfare benefits: how the 7 UMA cap works
Cuándo se limita la exención de la previsión social, la fórmula anual para calcular lo exento y por qué no conviene topar recibo por recibo.When the social welfare exemption is limited, the annual formula for the exempt amount and why you should not cap it receipt by receipt.
30 de septiembre de 2026 · 6 min de lectura IMSS, SUA e InfonavitIMSS, SUA and InfonavitCesantía y vejez en 2026: así sube la cuota que paga la empresaOld-age and severance (CEAV) in 2026: how the employer contribution goes up
La tabla de la cuota patronal de cesantía en edad avanzada y vejez por rango de salario, cómo saber en qué rango cae cada trabajador y cuánto cuesta el aumento de 2026.The employer CEAV rate table by salary bracket, how to tell which bracket each employee falls into and how much the 2026 increase costs.
29 de septiembre de 2026 · 6 min de lectura ISR y timbradoISR and stampingAjuste anual de ISR a tus trabajadores (art. 97): quién entra, quién no y cómo se calculaAnnual ISR Adjustment for Employees (Article 97): Who Is In, Who Is Out and How to Calculate It
Al cerrar el año, el patrón compara el ISR anual de cada trabajador con lo que le retuvo. Aquí, el procedimiento, las excepciones y qué hacer con el saldo.At year-end, the employer compares each employee's annual ISR with what was withheld. Here is the procedure, the exceptions and what to do with the balance.
25 de septiembre de 2026 · 6 min de lectura Operación y cierreOperations and closingISN 2026 estado por estado: tasa y día de pagoState payroll tax (ISN) 2026: rate and due date by state
La tabla de los 32 estados con la tasa del impuesto sobre nóminas para 2026 y el día del mes siguiente en que vence, más lo que debes revisar si tienes personal en varias entidades.All 32 states with their 2026 payroll tax rate and the day of the following month it is due, plus what to check if you have staff in several states.
24 de septiembre de 2026 · 8 min de lectura IMSS, SUA e InfonavitIMSS, SUA and InfonavitModificación bimestral del salario variable ante el IMSS, paso a pasoBimonthly variable salary update before IMSS, step by step
Cómo sacar la parte variable del SBC con lo pagado en el bimestre anterior, qué días usar, cuándo presentarla y los errores que más diferencias causan.How to work out the variable part of the SBC from what was paid in the previous two months, which days to use, when to file and the mistakes that cause the most differences.
22 de septiembre de 2026 · 6 min de lectura ISR y timbradoISR and stampingCuándo retirar el subsidio para el empleo: el ajuste al subsidio causadoWhen to Take Back the Employment Subsidy: The Accrued Subsidy Adjustment
Si pagas por semana o por quincena y el trabajador rebasa el límite en el mes, el subsidio que ya aplicaste se retira. Te explicamos cuándo y con qué claves va en el CFDI.If you pay weekly or semi-monthly and an employee goes over the monthly limit, the subsidy already applied must be taken back. Here is when, and which CFDI codes to use.
17 de septiembre de 2026 · 5 min de lectura PrestacionesBenefitsPTU: tope individual, parte exenta e ISRPTU: the individual cap, exempt portion and ISR
El límite de PTU por trabajador que trajo la reforma de 2021, el exento de 15 UMA y las dos formas de calcular la retención.The per-employee PTU cap introduced by the 2021 reform, the 15 UMA exemption and the two ways to calculate withholding.
16 de septiembre de 2026 · 6 min de lectura IMSS, SUA e InfonavitIMSS, SUA and InfonavitArtículo 27 de la LSS: qué conceptos suman al SBC y cuáles noArticle 27 of the Social Security Law: what counts toward the SBC and what does not
Una tabla rápida con los conceptos que integran al salario base de cotización, los que se excluyen y los que solo integran por el excedente, con su fracción del artículo 27.A quick table of the pay items that are included in the contribution base salary, those excluded and those included only above a limit, with their clause of article 27.
15 de septiembre de 2026 · 7 min de lectura Finiquitos y liquidacionesSettlements and severanceCómo se grava un finiquito: exenciones y la tasa del último sueldoHow a finiquito is taxed: exemptions and the last-salary rate
No todo el finiquito paga ISR igual. Repasa qué concepto va con la tarifa normal, cuáles tienen exención en UMA y cómo funciona la tasa del último sueldo mensual ordinario.Not every part of a finiquito is taxed the same way. Learn which items use the regular tax table, which have UMA-based exemptions and how the last-ordinary-monthly-salary rate works.
15 de septiembre de 2026 · 6 min de lectura ISR y timbradoISR and stampingTarifa de ISR 2026 y subsidio para el empleo: cómo sacar la retención paso a paso2026 ISR Tax Table and Employment Subsidy: How to Work Out Withholding Step by Step
La tarifa mensual de ISR 2026, las reglas del subsidio para el empleo de $535.65 y un ejemplo resuelto para calcular cuánto retener.The 2026 monthly ISR table, the rules for the $535.65 employment subsidy and a worked example of how much to withhold.
9 de septiembre de 2026 · 8 min de lectura PrestacionesBenefitsReparto de utilidades 2026: guía práctica para calcular la PTUProfit sharing in 2026: a practical guide to calculating PTU
De dónde sale el monto de la PTU, cómo se divide entre días y salarios, quién participa y hasta cuándo hay para pagarla en 2026.Where the PTU amount comes from, how it is split between days and salaries, who participates and the 2026 payment deadlines.
9 de septiembre de 2026 · 8 min de lectura IMSS, SUA e InfonavitIMSS, SUA and InfonavitCuotas IMSS 2026: cuánto paga el patrón y cuánto el trabajador, con ejemploIMSS contributions in 2026: what the employer and the employee pay, with an example
Las tasas de cada seguro del IMSS en 2026, sobre qué base se calculan, cuándo se pagan y un ejemplo completo con un SBC de $500.The 2026 rate for each IMSS insurance branch, the base each one uses, when it is paid and a full worked example with a $500 daily SBC.
8 de septiembre de 2026 · 9 min de lectura Finiquitos y liquidacionesSettlements and severanceFiniquito o liquidación: qué le toca al trabajador cuando se vaFiniquito vs. liquidación: what an employee is owed on separation
El finiquito se paga en toda separación; la liquidación, solo si el despido es injustificado. Te explicamos qué conceptos lleva cada uno y cuándo entra la prima de antigüedad.The finiquito is paid on every separation; the liquidación only on an unjustified dismissal. Here is what each one includes and when the seniority premium applies.
4 de septiembre de 2026 · 7 min de lectura Valores y tablasValues and tablesCifras clave de nómina 2026: UMA, salario mínimo, topes IMSS y exentos2026 Payroll Reference Values: UMA, Minimum Wage, IMSS Caps and Exemptions
La UMA, el salario mínimo, los topes del IMSS, los exentos de ISR y el subsidio para el empleo de 2026, reunidos en una sola hoja de consulta.The 2026 UMA, minimum wage, IMSS caps, income tax exemptions and employment subsidy, gathered into a single reference page.
2 de septiembre de 2026 · 7 min de lectura PrestacionesBenefitsDías de vacaciones 2026 por antigüedad: la tabla de «vacaciones dignas»Vacation days in 2026 by seniority: the "vacaciones dignas" table
La tabla de días de vacaciones vigente desde 2023, las reglas para otorgarlas, la prima vacacional y cómo mueven el factor de integración del IMSS.The vacation-day table in force since 2023, the rules for granting them, the vacation premium and how they affect the IMSS integration factor.
2 de septiembre de 2026 · 6 min de lecturaDeja que Nomikhor haga las cuentas
ISR, IMSS, ISN, PTU y aguinaldo calculados con los valores vigentes.